Bienvenido a Emprende! Si eres unos de nuestros seguidores antiguos me alegra verte nuevamente aquí aun leyéndonos 3 años después. Mucho ha pasado desde que estaba activo en este sitio y definitivamente mucho ha cambiado en el mundo y no necesariamente para mejor.

Miles de negocios han sido obligados a cerrar operaciones gracias a las medidas que fueron tomados en Covid, muchos perdimos varia gente querida, familiares, amigos, el mundo político se siente cada vez más demente, todas las señales indican a que habrá un enorme crash económico global y encima, para empeorar todo, la revolución de la inteligencia artificial ha iniciado amenazando con eliminar muchos trabajos. En general no hay mucho por lo cual sentirse optimista.

Sin embargo, entre estos cambios también han abierto nuevas oportunidades que no existían antes para la gente, especialmente en Latinoamérica. Todos estos eventos han obligado a varios países de Latinoamérica a actualizarse tecnológicamente y si bien esto te trae beneficios que no existían antes para muchos, la verdad es que la gran mayoría está fallando en aprovechar esto o mejor dicho, están totalmente perdidos en cómo usarlo adecuadamente y esto es algo que podemos cambiar fácilmente.

A continuación, encontraras un resumen de ciertas áreas donde tenemos una ventaja abismal que no era obvia antes de la pandemia.

Tiempos buenos crean gente débil

Sin embargo, en estos últimos 3 años algo se ha vuelto brutalmente obvio, la gente se ha vuelto abismalmente débil de carácter. Déjame preguntarte:

¿cuantas estrellas de la farándula viste personalmente quebrantadas en sus mansiones de millones de dólares por la falta de la atención por el encierro del 2020?

¿Cuantos videos viste de YouTubers famosos, con cientos de miles de seguidores en casas lujosas y todos los lujos que alguien puede darse dejar de crear contenido por la depresión de la pandemia?

¿Cuántas personas mimadas viste quebrarse porque no sabían ni siquiera como hacer las labores de sus casas porque perdieron a sus sirvientes que les hacia la limpieza por temor a ser infectados?

Yo vi varios, y a pesar que mi casa no es muy lujosa, yo estuve tranquilamente con mi computadora, un piano eléctrico que había comprado y un perro que adquirí recientemente. Y no fui el único.

Si has visto mi primer post, sabrás que mi vida no fue muy fácil ni sencilla, y sin embargo, a pesar que muchas cosas ya las había superado, aun había en mí una pizca de envidia a ciertas personas que yo consideraba que habían tenido una vida fácil, lo cual era cierto.

Y por momentos me preguntaba a mí mismo:

¿Por qué no pude ser yo?

¿Por qué tengo que esforzarme más y poner trabajo extra cuando otros la tienen tan sencillo?

Si bien no pasaba muy seguido, ese pensamiento entraba en mi un par de veces cada 3 meses, no le daba mucha importancia, porque si bien, mi vida no fue fácil, la verdad es que por mucho tiempo me consideré “normal” porque estuve rodeado de gente que la tenía mucho más difícil que yo.

Creo que es obvio que Latinoamérica es un lugar donde podemos encontrar casos de gente que la ha tenido brutalmente difícil con solo poner atención a los lugares correctos. Sin embargo, ese pensamiento ha desaparecido totalmente de mi cabeza.

Una vez escuche a alguien decir que “Lo peor que te ha pasado en tu vida es lo peor que te ha pasado en tu vida”, suena algo básicamente obvio, pero ¿alguna vez has visto a alguien armar un berrinche porque el carro tiene un rayón minúsculo? Viste alguno episodio de la serie de MTV “Mis dulces 16” donde las chicas hacían un berrinche brutal porque los padres les regalaron un carro 100% nuevo que no eran el modelo que querían?

¿No sentiste que ver tal espectáculo era algo totalmente lamentable? Algo que me quedo claro al ver tanta gente pudiente y de orígenes fáciles quebrantarse tan fácilmente en medio de un entorno que ellos mismos crearon, con todos los lujos que han querido, un entorno donde no hay nada que quieran que no puedan comprar y obtener, en sus casas de ensueño y aun así, quebrantarse ante tan poco, es que talvez, la vida dura que obtuvimos haya sido realmente una bendición en disfraz.

Estos últimos años he visto a tanta gente quebrarse por cosas, que, siendo honestos, nadie de los que conozco en Latinoamérica ni siquiera se hubiera molestado en notar. Y si es verdad, el encierro fue brutal para mucho (especialmente mis amigos extrovertidos que necesitan salir muchos), ninguno de ellos se quebrantó de la misma manera que estas personas ganando cientos de miles de dólares o millones de dólares rodeados de lujos.

Si hay algo que me quedo de experiencia de esos 2 años fue que lo que muchos latinos consideramos un hostigue, ha sido realmente un entrenamiento brutal que nos ha dejado listos para soportar mucho más que la gente que ha tenido una vida fácil o “ideal”.

La actualización tecnológica de Latinoamérica

Como muchos saben, el encierro ha cambiado mucho en el mundo y acelero ciertas cosas. Si bien mi vida tuvo muchos problemas en esa época, en el área económica nos fue excelente, muchos clientes llegaron a nosotros sin buscarlos.

Increíblemente, muchos de nuestros clientes estaban sorprendidos de que tan preparados estábamos para trabajar en línea. Cuando otros tenían sus video llamadas con un closet detrás o un fondo mal posicionado en Zoom, nosotros nos presentábamos con un buen fondo, micrófono profesional, buena iluminación y buena resolución de cámara.

Todos nuestros procesos estaban automatizados y plasmados claramente ante nuestros clientes de manera que ellos jamás se perdían en el proceso, todo les quedaba claro. Y nuestras propuestas están preparadas para funcionar 100% en línea y son interactivas. Todo el proceso desde tener la llamada con un cliente hasta producción está completamente automatizado y creado de tal manera que los clientes no les queda ni una duda de lo que tenemos que hacer.

Dicho esto, la realidad es que si bien, Latinoamérica se vio forzada a integrar la tecnología en cómo trabajan, la verdad es que muchos aún están en pañales y no saben cómo utilizarla bien. Esto es una lástima porque con un poco de conocimiento extra la gente puede abrirse bastantes oportunidades internacionalmente.

Pero también es bueno, porque aquellos que aprendan a usar la tecnología bien o saber dónde encontrar recursos y conocimientos que necesitan van a destacar altamente sobre todos aquellos quienes no saben.

También significa que hay una oportunidad que está en frente de todos y es bien obvia, sin embargo, como la gente no está acostumbrada a trabajar así no pueden verla. Los 2 años del encierro aceleraron la normalización del trabajar en línea. Y si bien, es verdad que muchos no prefieren trabajar así, también es verdad que un buen número de gente y empresas prefirió trabajar así.

Encontrar un trabajo “fijo” en línea se ha vuelto más fácil que nunca, conozco varias personas que trabajan de fijo para empresas en USA, España, Suiza y otros países viviendo en Latinoamérica con salarios que jamás podrían obtener en sus países y horarios que permiten mucha más libertad también.

Este reto es un poco más difícil porque conlleva el cambiar el esquema mental que uno tiene sobre lo que es un trabajo y cómo hacerlo. También requiere un poco más de disciplina con tu dinero ya que la responsabilidad de salvar para tu retiro y pagar seguro médico recae 100% sobre ti.

Pero si eres capaz de adaptar tu mente y tus acciones a las necesidades de este tipo de trabajo, entonces muchas oportunidades, las cuales son mucho más remuneradas que lo que puede ofrecer tu país o el área donde vives, serán abiertas ante ti, especialmente en estos tiempos donde Estados Unidos está mostrando oportunidades gigantescas para gente con deseo de trabajar.

La gente no quiere trabajar (en el primer mundo)

Inicialmente hablamos de la debilidad mental y emocional de muchas personas con buenas vidas, sin embargo, vale la pena pensar un poco en este punto, si la gente con buenas vidas han sido debilitadas al punto que cualquier cosa mala puede devastarlos, entonces: ¿dónde podemos encontrar una gran concentración de personas similares?

La respuesta más fácil sería en países de primer mundo. En estos países tienes millones de personas totalmente acostumbradas a vivir en lujo y comodidad y eso les está empezando a pasar factura.

El encierro causo muchos negocios a cerrar, dejando muchos despedidos y luego el gobierno imprimió trillones de dólares y luego le dio unos cuantos miles a cada ciudadano despedido por hacer nada, solo para descubrir que cuando necesitaban que ellos regresaran a trabajar ya no quisieran hacerlo.

No solo eso, la pandemia tuvo el efecto en la gente de hacer que reevaluaran sus vidas y muchos llegaron a la conclusión de que matarse por un trabajo no es algo que querían hacer, lo cual ha iniciado muchos movimientos y baja de entusiasmo con la idea de trabajar.

En Estados Unidos surgieron movimientos como “La Gran Renuncia”, “La Renuncia Silenciosa” (En este caso la gente hacia el mínimo esfuerzo requerido), el movimiento de “anti-trabajo”, en China, tras la destrucción de varias economías bajo el gobierno, iniciaron movimientos como “Acostarse” (Tang Ping) donde la gente hacia el absoluto mínimo para sostener su trabajo (Similar a la renuncia silenciosa) a “Dejarlo Podrir” (Bai Lan) donde la gente abandona incluso la idea de trabajar.

Y los pocos que si buscan trabajar están tan débiles de mente que cuando se enfrentan a un trabajo real, se desmoronan totalmente. Aquí hay un ejemplo que se volvió famoso, un empleado progresivo, llorando y pidiendo un sindicato porque Starbucks lo hace trabajar 8 horas al día.

Como Twitter cambio todo

Hay muchas cosas que podemos hablar sobre la compra de Twitter por Elon Musk, fue un evento bastante caótico y hablar sobre las ramificaciones necesitaría un episodio dedicado a eso, sin embargo, por ahorita nos mantendremos enfocados en los eventos que nos interesan.

Durante los meses anteriores a la compra y luego en los meses después de la compra ha salido a luz varias cosas sobre las practicas internas de Twitter y sobre sus empleados. Project Veritas logro filmar a 2 empleados de Twitter diciendo que el ambiente era total comunismo, donde nadie trabajaba, incluso un ingeniero de alto nivel está en video diciendo que él trabajaba 4 horas por semana, que existe gente que pasa meses sin trabajar.

No ayudo que videos de “un día en la vida” empezaron a salir en Tik Tok donde había empleados de Twitter mostrando que su trabajo era básicamente una guardería para adultos y pasaban el día sin hacer nada, su trabajo consistía de unas 2 reuniones al día y luego pasar el tiempo holgazaneando.

Como dato extra, estos son trabajos donde lo menos que están ganando son $100,000 al año para los trabajos de más bajo nivel. Vijaya Gadde (la jefa de censura de Twitter) tenía un salario de 600,000 al año. No solo eso, este tipo de videos empezaron a salir no solo de Twitter sino de Facebook, Google, Deloitte, Linked In, Netflix, etc.

Empleada de Meta:

Empleada de Linked In:

Empleada de Twitter 1:

Empleada de Twitter 2:

Ante todos estos antecedentes, Elon decidió despedir miles de Empleados (Y sigue despidiendo) quedándose inicialmente con alrededor de 2000 empleados (1000 fijos y 1100 contratistas aproximadamente) después de haber tenido 7000 empleados fijos y 5000 contratistas.

Inicialmente todos empezaron a entrar en pánico, diciendo que Twitter moriría en cuestión de menos de 1 semana, y al final, siguió funcionando. En medio de todo el odio hacia Elon por parte de los dementes de Twitter y “reporteros modernos” se ignoró un hecho bastante importante, la gran mayoría de gente en la industria tecnológica admira a Elon, son inspirados por el y tienden a actuar en base a lo que el hace.

Estos videos de Tik Tok demostrando la haraganería de estos empleados más el hecho de que Elon demostró a muchos que una plataforma tecnológica puede funcionar por su cuenta sin muchos empleados, puede ser fácilmente automatizada, y esto hizo preguntarse a muchos:

¿Cuántos empleados inútiles tenemos?

No tomo mucho tiempo para que otras empresas, iniciando por Facebook decidieran despedir a miles de sus empleados para ahorrarse dinero también. Recuerden, cada uno de estas personas tiene salarios de $100,000USD a $600,000 USD por año, por lo cual al despedir entre 7,000 a 12,000 empleados ahorra cientos de millones de dólares a la empresa.

Hasta la fecha, como pueden ver, desde los despidos masivos de Twitter en Noviembre, se han perdido más de 250,000 trabajos en la industria tecnológica de parte de muchas empresas enormes de tecnología y otras menos conocidas. Incluso Disney está viendo de empezar a despedir más de 7,000 empleados este año (y han tenido varios despedidos masivos en los años pasados).

No tomo mucho para que las empresas vieran estos videos de gente ganando más de $100,000 por año sin hacer nada y empezar a cortar cabezas de todos estos inútiles. Por ejemplo, tenemos aquí 2 videos de la misma chica. El primero es sobre su día a día trabajando en Google, el segundo es el día en el que fue despedida.

Lo primero que están despidiendo son la gente “progresiva” con iniciativas activistas, usando la excusa de la mala economía y ante este caos, empezó a resurgir un clip de una entrevista con un empresario famoso llamado Carl Icahn donde habla sobre como compro una empresa que bajo su análisis debería ser rentable, pero descubrió que tenía un edificio de 12 pisos llenos de inútiles donde nadie sabía que estaban haciendo.

Después de hablar con ciertas personas clave, decidió despedirlos a todos y quedarse con un equipo de alrededor de 35 personas y el negocio funciono de maravilla, ningún problema surgió de esto, dejándole así una lección bastante valiosa:

Al crecer mucho, puedes invitar mucha burocracia innecesaria.

La mejor oportunidad de nuestras vidas.

Ahora, probablemente estés pensando que todo esto son malas noticias y desde un ángulo se puede decir que estamos viendo un colapso bastante fuerte de varias empresas importantes. Pero desde otro punto de vista, podemos decir que ahorita están aprovechando a deshacerse de los inútiles, de los activistas, de los sindicatos y los que se quiebran por nada, eventualmente se necesitaran empleados buenos, y dudo mucho que quieran volver a contratar el mismo tipo de personas.

Por ejemplo, Alex Becker, un multimillonario del mundo tecnológico, ha hablado en público que el ya no contrata gente de USA para su empresa. Dice que son unos inútiles, casi todos son activistas y quieren enfocarse en política en vez de enfocarse en el trabajo que se debe de hacer.

Que él prefiere contratar a otras personas de otros países donde si rinden, donde si quieren trabajar y pagarles lo mismo que les pagaría a los otros, porque una persona que viene de países como los nuestros, si va a valorar ese salario y va a dar lo mejor de sí porque sabe que en su país no podrá conseguir un salario así.

Incluso Disney está contratando en línea y está dejando de contratar a gente en California, aunque en este caso es una práctica menos noble, ellos lo hacen porque saben que pueden pagar más de lo que tu ganarías en tu país y pagando mucho menos de lo que ganaría alguien local y al no tenerte en planilla se ahorran muchísimos impuestos.

Esta oportunidad se está abriendo ahorita ante nuestros ojos. Solía ser anteriormente que, si querías una oportunidad, así como extranjero tenías que ser extremadamente bueno en lo que hacías. Las empresas tenían que justificar por qué tú eras tan esencial que no podían conseguir tus habilidades en ningún otro lugar localmente para contratarte y tendrías que mudarte de país para obtener ese trabajo.

Las cosas son muy distintas ahorita. Covid normalizo e introdujo a muchos el concepto de trabajo en línea. Nunca ha sido más fácil el conseguir un buen trabajo en una empresa en otro país desde tu casa. Tengo amigos trabajando en su casa, en su país para empresas en USA, Suiza, España, Reino Unido, etc.

Y como puedes ver por medio de estos videos que he colocado aquí, la fuerza laboral de USA se ha llenado de mucha gente extremamente sensible que se desmorona completamente ante la idea de trabajar 8 horas al día, 5 días a la semana. Cuando antes tenías que probar que eras alguien especial que superaba por mucho laboralmente a la gente de un país de primer mundo hoy solo tienes que llegar a una empresa y decir “Quiero trabajar, no le temo al trabajo duro, no soy idiota, no soy incompetente” e inmediatamente vas a superar a muchísimos candidatos que lleguen buscando trabajo.

Esta oportunidad está abriéndose ahorita ante nuestros ojos, y aquellos que aprovechen bien estos 2 a 3 años quedaran en mucho mejores posiciones en la vida. Sin embargo, muchos retos deben de ser superados. Debes poder prepárate adecuadamente, presentarte profesionalmente, saber comunicar bien tus ideas, poder pensar independiente y fluidamente y sobre todo aceptar el hecho que tendrás que evolucionar mentalmente hablando constante y rápidamente.

Honestamente siempre he defendido que los latinos no temen trabajar duro, sin embargo, la gran mayoría detesta la idea de ser intelectualmente activo y si bien físicamente son trabajadores duros, mentalmente son altamente perezosos. Si tú no tienes problema en movilizar tu cerebro y agilizarlo, muchas oportunidades serán abiertas ante ti.

El Colapso de Silicon Valley Bank (SVB)

Este articulo ya estaba terminado y listo para ser publicado, pero en cuestión de 3 días, algo impensable paso. Silicon Valley Bank colapso. Para los que no saben, Silicon Valley Bank era el banco #16 en la posición de cantidad de dinero que poseía. El colapso del banco destruye $500 mil millones de USD en fondos y $200 mil millones en inversiones, para tener escala, para la crisis del 2008, una vez Obama quedo de presidente, el gobierno de USA imprimió $700 mil millones para salvar a los bancos en ese entonces.

Pero lo importante no es solamente el dinero perdido. SVB tenía los fondos de casi la mitad de todas las empresas tecnológicas. Una aplicación para manejar subscripciones de streaming llamada Roku tenía 25% de sus fondos en ese banco. Este colapso afecta directamente a todo el sector tecnológico.

Forbes saco una lista en el 2022 donde mostraba que empresas creían ellos que se iban a volver empresas generando miles de millones de dólares. 88% de esa lista tenían sus fondos en SVB. Parte porque sus contratos de inversión (para las personas que pedían prestamos con ellos para iniciar sus empresas) pedían a sus empresas tener todos sus fondos dentro de ese banco y los fondos no estaban asegurados.

Este colapso ya está afectando a otros 20 bancos incluyendo bancos grandes como Bank of America y Wells Fargo. Aparentemente, incluso JP Morgan ya está sintiendo el golpe. Dependiendo de cómo manejen este problema, esto podría ser el inicio de otra crisis similar a la del 2008, y siendo honestos no tengo mucha esperanza en los tipos que manejan todo después de ver como manejaron la pandemia.

Por el momento, las cosas parecen que se tornaran mucho más difíciles para el 2023, especialmente para toda la tanda de inútiles que he estado mostrando en este articulo.

El futuro de Emprende 2.0 y como te beneficia.

Cuando inicie Emprende había un elemento cultural que me había hecho tomar una decisión. Este elemento cultural era el hecho que muchos latinos tenían esta idea de que ellos mismos no podían hacer nada, que un elemento exterior, un “mesías” tenía que venir a salvarlos. Muchos veían este mesías en un político famoso al que apoyaban o la idea de que, si tu país se ponía suficientemente mal, instituciones internacionales o países de primer mundo vendrían a intervenir a salvar nuestros países.

Creo que después de la pandemia, esa ilusión ha sido destrozada totalmente. No solamente es obvio que NADIE viene a salvarnos, sino que los países de primer mundo están igualmente siendo devastados por líderes ineptos y corruptos sin que nadie parezca que pueda tomar las riendas. Las elecciones de USA acaban de pasar y en Pennsylvania eligieron de gobernador a un tipo con derrame cerebral (literalmente le dio derrame en Mayo del 2022 y ha estado internado en el hospital varias veces después de su elección) y reeligieron a un tipo que está muerto! Sin contar que tienen a un presidente corrupto con demencia senil.

Sus economías están colapsando, UK ha visto problemas económicos tan grandes que su primera ministro renuncio en menos de 2 meses llevándose el record de la ministra que menos duro en la historia de Reino Unido. Alemania espera un invierno brutal a falta de gas y petróleo para darle energía a su país todo porque una niña de 15 años llego a gritarles “COMO SE ATREVEN!” Y como nadie tuvo el valor de decirle que solo era una niña y que no entendía fueron a cerrar todas sus plantas nucleares para depender 100% de Rusia, algo que el ex presidente de USA, Donald J. Trump les advirtió que pasaría en un congreso hace 3 años ante la risa de todos sus políticos para ahora tener que tragarse sus risas.

Trump también advirtió que si Biden ganaba veríamos una crisis económica similar a la gran depresión y con el colapso de varios bancos incluyendo SVB y Silvergate colapsando antes de ellos (Silvergate es otro banco importante de california que venía funcionando desde 1987).

Así que así están las cosas, NADIE viene a salvarte, NADIE viene a mejorar tu vida, los puestos de los líderes nacionales e internacionales están igual de corruptos, tanto en gobiernos como en instituciones internacionales, no existe tal mesías que viene a arreglar todo mágicamente.

Si quieres una mejor vida eso dependerá 100% de ti. De tus acciones, de las cosas a las cuales le pones atención, de los esfuerzos que haces día a día, de las habilidades que estas puliendo y mejorando día a día y creo que todos estos problemas han sido como una cachetada despertando la mente de los latinos haciéndolos darse cuenta de esta realidad.

Y aquí es donde entra Emprende 2.0. En el pasado, como sabía que no existía tanto interés, no tomaba este proyecto como algo en serio. Era algo que hacía en mi tiempo libre, la idea inicial era simplemente traducir de inglés a español lecciones de emprendimiento. Sin embargo, con este cambio cultural, se ha despertado en mi un deseo de aprovechar este momento y tratar de hacer un cambio para bien.

Es fácil volverse desesperado ante ver tanto caos, pero no hay que perder la esperanza, siempre hay cosas que podemos hacer para mejorar nuestra situación y siempre habrá lugar para gente competente, especialmente en tiempos de crisis.

Es importante entender que tener optimismo inocente en estos momentos puede ser brutalmente dañino, y usualmente, ante estas situaciones muchas personas tienden a ser cínicos, pero es importante no ceder al cinismo.

Si bien el cinismo es mucho más sabio que el optimismo inocente, también es verdad que el cinismo es prácticamente pereza mental. Es simplemente darse por vencido y admitir derrota. Y lo que hace el cinismo altamente poderoso es que el cinismo tiene la razón siempre.

Si tú te vuelves pesimista y simplemente te das por vencido diciendo que no tiene sentido y que todo va mal de todas maneras entonces tendrás la razón y veras evidencia de eso en todos lados. Sin embargo, hay algo más sabio que el cinismo y ese es el optimismo que nace de observar bien todos los problemas que te afectaran, tener la fuerza de carácter para enfrentar cada uno de ellos, y crecer en una persona lo suficientemente competente para solventar dichos problemas.

El optimismo competente es difícil de crear, pero viene de obtener suficiente conocimiento y sabiduría para saber cómo navegar situaciones brutales. Entender que antes de ti, hubo personas que se enfrentaron ante problemas apocalípticos y aun así triunfaron.

Eso es lo que representa la imagen de arriba, los ignorantes a los problemas siendo felices sin saber qué es lo que viene por ellos, luego la persona cínica que solo ve pesimismo al obtener cierto nivel de conocimiento y sabiduría, y por último, la persona que se esforzó por obtener mucho más conocimiento y sabiduría que el cínico al punto donde se volvió una persona altamente competente y es capaz de entender que sin importar cuál sea el problema, sin importar cuan desesperada se vea la situación, somos capaces de superarlo.

El aviador James Stockdale fue derribado en un combate en Vietnam, pudo salir de su avión pero cayo en una aldea pequeña donde fue capturado y golpeado. El fue prisionero de guerra en la prisión de Hoa Lo (la infame Hanoi Hilton) y fue torturado durante los siguientes 7 años y medio.

En medio de esa situación el lidero la resistencia de prisioneros y creo un código de conducta para poder manejar las torturas que se les daban. En esta prisión ellos no recibían atención medica por los daños que sufrían y James definitivamente no recibió ninguna ayuda para su pierna lastimada en la caída desde su avión.

Cuando los Vietnamitas quisieron usarlo a él para propaganda, el decidió utilizar una hoja de Razor para desfigurar su cabeza para que no lo pudieran usar. Cuando le pusieron un sombrero el mismo se golpeó en su cara al nivel de desfigurarse para que su plan fallara.

Cuando descubrieron que él tenía información importante sobre la resistencia de prisioneros (lo que ellos llamaban Activistas Negros) él se cortó sus venas para que no pudieran torturarlo y sacarle información. A pesar de todo esto, el triunfo y fue liberado cuando la guerra termino.

La Paradoja de Stockdale

En uno de los libros que, recomiendo a leer, James C. Collins el autor de (Bueno a Genial / Good to Great) lo entrevisto para saber más sobre su estrategia para sobrevivir tiempos difíciles. Cuando Collins le pregunto quiénes fueron los prisioneros que no lograron salir vivos el respondio:

“Oh, eso es fácil, los optimistas. Oh, ellos fueron los que dijeron: ‘Vamos a estar fuera para Navidad’. Y la Navidad vendría, y la Navidad se iría. Entonces decían: ‘Vamos a estar fuera para Semana Santa’. Y la Pascua vendría y la Pascua se iría. Y luego Acción de Gracias, y luego sería Navidad otra vez. Y murieron de un corazón roto. Esta es una lección muy importante. Nunca debes confundir la fe en que vencerás al final, que nunca puedes permitirte perder, con la disciplina para enfrentar los hechos más brutales de tu realidad actual, sean los que sean.”

Collins le llamo a esto, la Paradoja de Stockdale:

Historias como la de Jim Stockdale hay muchas, la de Viktor Frankl y Aleksandr Solzhenitsyn fueron mucho peor. Sin embargo nos demuestran que en cara a problemas brutalmente horrendos, es letal ser una persona que es inocentemente optimista, pero a la vez, es importante tener la fuerza de carácter para ver la realidad horrenda en la manera más cruda y honesta posible y saber de corazón que sin importar que tan horrendo se vea todo, tú tienes la capacidad de superar ese problema.

James Stockdale dijo:

“Jamás dude no solo de que lograría salir de la prisión, sino que yo triunfaría al final”

Por mi lado, voy a poner todo mi esfuerzo en crecer este proyecto. La meta ha cambiado totalmente. Planeo hacer de Emprende una institución educativa que ayude a muchos latinos que quieran trabajar a obtener mejores oportunidades utilizando bien el internet. Para todos que tienen negocios y que están teniendo dificultades manejándolo en línea, este sitio será una guía tanto filosófica como técnica para poder manejar mejor tu negocio a nivel tecnológico.

Si bien es cierto que las cosas se ven bastante preocupantes, hay que saber que existe un libro llamado “The $100 Startup” donde documentan varios casos de personas que quedaron sin nada gracias a la crisis del 2008, empezaron algún proyecto con menos de $100 USD y terminaron haciendo ese proyecto en negocios que generaban más de $60,000 por año. Esa es la oportunidad que tendremos en frente. Si logras crear algo que funcione cuando todo está en colapso, definitivamente prosperara durante épocas buenas aunque no es fácil de lograr.

Para aquellos que tienen trabajos donde tienen oportunidad de crecer profesionalmente este sitio será una guía de estrategias que los ayuden a navegar mejor su entorno laboral y poder destacar mejor. Para todos los que quieran iniciar un negocio desde cero, este sitio les dará el paso a paso para poder conseguir sus primeros clientes y empezar a ganar mucho más dinero en línea.

Inicialmente iba a esperar a terminar las mejoras y tener listo un mejor estudio para meterle de lleno a este proyecto, sin embargo, las cosas están cambiando muy rápidamente y no podemos esperar más. Por primera vez quería empezar un proyecto de manera “perfecta” como un experimento personal, sin embargo, ese es un deseo egoísta mío. Lo mejor es iniciar con lo que tenemos a mano, hacerlo “suficientemente bien” y dejar que sean ustedes los jueces de si lo que yo estoy hablando y enseñando aquí es algo valioso o no.

Inicialmente deseaba no cobrar nada y dar todo de gratis, porque me conocía bien y sabía que si monetizaba este proyecto eventualmente le metería de lleno, algo que no quería hacer. Pero la visión ha cambiado mucho. Si quiero llevar este proyecto a ser una empresa educativa de respeto, entonces necesitaremos fondos para contratar más personas y obtener varias mejoras necesarias, también nos serviría para poder contratar traductores y aso, podremos hacer entrevistas con gente importante en inglés y traducirlas al español.

Mi idea con esto no es volverme famoso, honestamente preferiría ser rico sin que nadie me conozca y en ese sentido mi otro negocio me está sirviendo bien. Pero la verdad creo que la misión que quiero lograr es más importante que yo y mis deseos personales, por lo cual necesitare toda la ayuda posible, y eventualmente contratar personas que sean mejores que yo, personas que tienen distintas experiencias a las mías, personas que tengan conocimientos que yo no tengo y puntos de vista distintos.

El emprendimiento no tiene solamente 1 camino, tiene varios y puedes personalizarlos como tú quieras, tú eliges los problemas con los que quieres lidiar y los problemas con los que no quieres lidiar. Y para poder integrar esa variedad es necesario contratar más gente y tener un equipo de post producción que nos ayude a mejorar la calidad del mensaje.

Empezare de una manera bastante básica, pero conforme avance el 2023 irán viendo mejoras, inicialmente pondré de mi propio dinero para fundar al menos 2 años de este proyecto y lo iré creciendo poco a poco con su ayuda.

Si estas interesado en formar parte de este proyecto, únete a nuestra lista de correos y enciende las notificaciones de este sitio para que te avisen cuando hay un episodio nuevo.

Espero verte allí, que tengas un excelente día.

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